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亚博登录官方网站_“四项注重”加强选调生培养使用

本文摘要:近年来,西峡县严格要求、分类指导、定向培育、大胆应用的原则,为选调生的繁荣发展探索了一条道路。

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近年来,西峡县严格要求、分类指导、定向培育、大胆应用的原则,为选调生的繁荣发展探索了一条道路。注重训练和自学,夯实基础。鉴于选调生缺乏社会实践经验和工作经验,县组织部决定按照什么需要补充什么必须培训的原则,为他们培训小火炉。

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今年以来,该县积极开展了12次轮训,并为选调生专门开了6次小火炉。注重实践中的训练,减缓蓬勃发展的步伐。

县里的组织部一定要把实际工作做准确,把选调生是镀金路人甲的想法一扫而光,把他们调到乡里去当乡长助理,团支书等等。让他们能够为基层的对抗和艰苦付出代价,激发他们在乡镇做事的务实精神、不怕困难的拼搏精神、团结协作的团队精神。注重服务领先,打造强势平台。为了充分发挥选调生的创造力,激发他们自我发展的内在动力,县里组织各部门解决问题,合理表达意见,提供咨询服务和后勤支持,为他们的工作、生活和自学搭建了一个更好的平台。

同时建议县委腾出特殊岗位公开选拔,给他们任务和负担,让他们有工作,有权利,有责任。注重跟踪评估,加强日常管理。县组织部具体的乡镇党委副书记,作为选调生必要的培养联系人,传播、带领、带动他们,达成工作方向,协助缺失的偏差,保证他们的慢而强。

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同时,选调生实行乡镇考核与组织部门考核相结合,突出工作绩效和群众认可,严格管理考核机制,使选调生管理进一步制度化、规范化。

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